BOB官方网站合同或和议只是把合同或和议的效用固定并深化，若是国法没有央求，合同、和议确当事人也没有商定，是不须要极端的公证的。合同或和议大凡两份就够了。下面幼编给专家带来车位租赁合同容易版5篇，希冀专家嗜好!

　　本幼区后面有一闲置旷地面，经生果商央求，正在节日前后租用筹划。依据多年向例，团结本年实践，甲、乙两边研究，告终如下同一观点，联合依照施行。

　　二、旷地只可停放6辆5米以内的筹划车，按承包先后停放(附筹划车号及车位备查)，不属停放车辆号的车及领先5米的长车一律不行进入。按租赁顺次分列。

　　三、租赁期为 个月(从________年____月____日 ，如售生果期到，签合同车号____月份能够提前入场，提前或领先租赁期另行计费，每车货30元天次，租赁期本人不筹划的不予退费。

　　五、付款办法：房钱实行一次性付清，然后应用的规矩，收房钱时要开启收条。偶尔租赁费由门卫代收记账上交。

　　六、甲方将地面有偿租赁给乙方后，乙方应全权担任租赁期门卫执掌，交通安笑通顺，卫生达标和谐好其它筹划者的闭连，做到和气生财，避免治安案件的产生。

　　七、合同簽定後，甲方除弗成抗力或上司計謀性道理表，弗成單方轉移合同實質。

　　依據《中華公民共和國合同法》及相閉規章，甲乙兩邊正在平等自覺的根源上，就土地租賃的閉聯事宜告終如下和議：

　　有民用水井一供詞甲乙兩邊應用(生計用水)，乙方臨蓐用水自行治理，有__________瓦千變壓器一座供甲方應用，乙方用電自行治理，乙樸直在合同期內衡宇步驟的創設、庇護用度由乙方承但。

　　乙方用處：用于混凝土臨蓐等貿易籌劃舉動，乙方自行治理正在該場所臨蓐産物的臨蓐許可題目，以及各部分需繳納的一齊用度題目，否組浮現後果由乙方繼承。

　　3、租賃期滿乙方蓄志續租，乙方需正在租期滿一個月內向甲方申請，由兩邊從頭研究定立新場所租賃合同，不然此合同主動終止。如不續簽，乙方應正在租期滿之日起一個月內徙遷，並交回場所及興辦物。過期徙遷服從總房錢的萬分之五每天策畫違約今。

　　1、本合同簽定之日乙對象甲方支撥典質金，定金肆萬元，動作乙方執行合同保障金和合同定金。此中一項違約典質金定金不返，肆萬元現金，合同簽定時先做定金，合同簽定後改爲典質金。

　　2、租賃期滿或合同消弭後，上述典質金可做爲甲方步驟損毀的抵償金，若乙方沒有對甲方步驟損壞，甲方應如數返還給乙方。若甲方給乙方釀成炒鍋__________萬元耗費，乙方應照價抵償。

　　3、如乙方有違反合同的規章或自行消弭合同時，乙方務必交足八年的整體房錢(即：____________________萬元整)甲方如提前消弭合同組成違約應抵償由此給乙方釀成的整體經濟耗費，征求租期內應得收益。

　　1、甲方將場所租給乙方應用，正在此時代産生與乙方籌劃閉聯用度均由乙方繼承，因爲乙方臨蓐籌劃涉及到各部分的閉連，由甲方襄幫簽名協幫乙方疏導。

　　2、乙樸直在租賃場所的土地上搭築偶爾或很久興辦，因涉及正在存正在消防、安笑等題目，由甲方襄幫簽名協幫乙方疏導，用度由乙方繼承。

　　1、乙樸直在租賃時代如需新築或改造衡宇，蓬架或其他固定步驟務必經當局部分核准的乙方務必契合閉聯規章，甲方可襄幫實行協幫乙方操持審批手續，由此爆發的用度由乙方繼承，甲方可供給土地合法征用手續合同。

　　2、合同終止或因乙方違約而消弭合同後，除呆滯設置表，土地添附的興辦物及從屬步驟歸甲方的有，如水、電、地磅、衡宇、興辦衡宇等步驟，乙方徙遷時不得拆除，甲方亦無需抵償乙方。

　　3、乙方應確保租賃時代興辦物及步驟契合消防安笑，境遇等強造性央求，不然釀成的.後果由乙方自傲。

　　4、賃合同期內産生當局征地、拆遷時。正在甲方租賃的場所上，甲方現正在磚混平房__________平方米，彩鋼房__________平米。乙樸直在應用曆程中若需拆遷該屋，甲方答允乙方拆除。但當局補給拆遷款時，由甲方領取，乙樸直在該場所上重築的衡宇拆遷款及呆滯設置等抵償金歸乙方的整個，該土地的抵償金歸甲方整個。

　　1、租賃時代甲方讓渡土地及地上興辦物時，乙方有優先進貨權。如乙方不買，其他買方務必答允並執行甲乙兩邊的租賃同，不然甲方不得出賣或抵償乙方投資金額的雙倍方可終止合同。

　　2、租賃時代乙方如需轉租給第三方，須經甲方答允。本租賃合同仍連續有用，若是第三樸直在執行本合同給甲方釀成耗費，乙方應擔任抵償。

　　3、盡管甲方答允轉租，乙方予以第三方的權力不得領先乙樸直在本合同中的權力，租期不得領先乙方的租期。

　　4、領受轉租的第三方的舉動視爲乙方的執行舉動，乙方應向甲方繼承違約職守，乙方不得以第三方的道理動作其違約原因。

　　本合同終止，乙方該當正在一個月內向甲方移交，如乙方拒不徙遷，每稽遲一日按總金額的萬分之五每天策畫違約金，甲方亦有權強造乙方徙遷，乙方能夠搬回臨蓐設置和嘗試設置，但不得拆除興辦物及除呆滯設置以表的固定步驟，對興辦物釀成損壞的需照價抵償甲方耗費。

　　2、因弗成抗力釀成合同無法執行的，經甲乙兩邊研究後可消弭合同。乙方務必服從甲方閉照立刻操持折拆遷手續，因弗成抗力釀成的違約舉動兩邊互不查究。合同消弭後服從本合同其他條件的商定經管，合同未商定的實用《合同法》等國法規章。

　　3、本合同簽定之日兩邊此前簽神訂的合同主動終止，兩邊此前的權力，負擔閉連終止互不承控造何職守。如因兩邊消弭此前合同導致甲方繼承違約職守的後果由乙方繼承。

　　3、除當局拆遷和弗成抗力的身分表，若甲對象乙方供給的土地合法征用手續不具備導致乙方無法操持籌劃中平常手續及甲樸直在乙方臨蓐途中央求乙方徙遷或終止合同違約時甲方需抵償乙方所投資總額2倍的經濟耗費(甲方只供給乙方土地征用合同。)

　　對本合同項下産生的爭議，兩邊商議治理，研究不行均可向所正在地公主嶺公民法院告狀。___________年__________月_________日簽定的該土地租賃合同作廢，以該份爲准。

　　乙方因須要，租用甲方位于_________個人居處作辦公場所用。兩邊正在平等、自覺的根源上，就租賃事宜，依據《中華公民共和國合同法》、《中華公民共和國都邑房地産執掌法》及其他衡宇閉聯租賃國法、規矩之規章，研究一律告終以下和議：

　　一、房錢：每年公民幣_________元，另交押金公民幣_________元，退房時，乙樸直在付清租賃期內的一齊用度，無水、電欠費，門窗、牆地、管道、电途、灯具其他原有效具等无损坏时，经甲方验收后，凭保障金收据及物品清单退还此保障金(物品按两边具名认定物品清单为准，损坏按原价抵偿)，乙方应于本合同生效之日向甲方一次性支拨整体房钱和押金合计_________公民币。

　　二、_________年_________月_________日为止。租赁期满后，本合同即终止。正在一概条目下如乙方需续租，则须提前一个月向甲方提出意向，经两边研究答允续租，本合同顺延，以此类推。

　　三、租赁时代，水、电费乙方定期交纳，如不定期交纳整个闭联用度，甲方有权从乙方的保障金中扣出。

　　四、乙朴直在租赁时代，担任庇护(修)衡宇内整个步骤，不得粉碎衡宇原有组织，如乙方须要另行转移衡宇步骤时，务必征得甲方答允，一齐用度乙方自理。

　　五、乙朴直在租赁期内不得私自将衡宇转租他人，若违约乙方应向甲方支拨违约金公民币_________元整，衡宇所以而酿成的损坏，也应由乙方继承原物的全额抵偿职守。

　　六、乙朴直在租期内应固守国度规矩、文雅经商、做好门前“三包”，如有违法、违规、拖欠百般费税及民事职守一齐均由乙方自行继承职守，与甲方无闭，租赁时代因乙方职员或其他身分酿成的事变，应由乙方整体继承。

　　七、本合同已经签署，甲、乙两边应联合固守。不然违约方除抵偿给对方酿成的耗费表，还应向对方支拨合同期内年房钱总额________%的违约金。

　　八、本合统一式_________份，甲方_________份，乙方_________份，两边具名后生效，同时附《物品清单》为附件。

　　依据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经两边平等研究，自觉签定本合同。

　　(二)固守甲方不违反国法、规矩的规章轨造，听命甲方的诱导、教养和做事摆布;

　　(三)当真执行岗亭职责，苛厉固守安笑操作规程，实行甲方规章的临蓐(做事)数目、质地目标(央求);

　　(一)本合同限日选用____：A(固定限日);B(无固定限日);C(以实行肯定的工动作限日)。A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。此中生效后的前____个月为试用期。

　　B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条目浮现时终止，此中生效后的前____个月为试用期。

　　C：本合同自____年____月____日起生效，至________做事(职分)实行日终止，此中生效后的前____个月为试用期。

　　(二)本合同期内工时轨造采用____：A(准时做事造);B(反对时做事造);C(归纳策画工时做事造)。

　　A.乙方每天为甲方做事不领先8幼时，均匀每周做事不领先40幼时，每周起码停顿1天。甲方因临蓐筹划须要，经与工会和乙方研究后可适宜摆布乙方耽误做事时刻或正在停顿日、法定节假日加班。但耽误做事时刻逐日不得领先3幼时，每月不得领先36幼时。

　　1.甲方以法定货泉起码每月支拨一次乙方工资。乙方供给了平常劳动的，甲方支拨给乙方的工资不低于本地最低工资模范。甲方可依据其临蓐筹划效益状态和职工生计用度代价指数转折环境，当令调治乙方工资。

　　2.非因乙方道理酿成停工、停产正在一个工资支拨周期内的，甲方应支拨乙方的平常工资;停工领先一个工资支拨周期的，甲方每月按____________模范发给生计费。

　　(2)甲方摆布乙朴直在停顿日做事又不行摆布补息的，须按乙方日工资模范的200%支拨工资;

　　(3)甲方摆布乙朴直在国度法定节假日做事，须按乙方日工资模范的300%支拨工资。

　　(二)乙方有下列境况之一的，甲方能够消弭本合同(后四项甲方应提前30日以书面事势闭照乙方)：

　　5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不行从事原做事也不行从事由甲方另行摆布的做事的;

　　7.本合同订立时所按照的客观环境产生宏大转移，以致本合同无法执行，甲、乙两边研究不行就改观本合同实质告终和议的;

　　8.甲方濒临崩溃实行法定整理时代或临蓐筹划状态产生重要贫乏，经报劳动保险行政部分确需减少职员的。

　　(三)乙方有下列境况之一，又不存正在上款第2、3、4项环境的，甲方不得消弭本合同：

　　3.甲方不按本合同第三条第(四)款第1项商定支拨工资的或经相闭部分审定甲方未执行本合同第一条第(四)款负担的;

　　(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项消弭合同的，甲方按乙朴直在本单元做事年限每满1年(不满1年的按1年计。下同)发给相当于1个月工资的经济抵偿金，但最多不领先12个月。

　　(二)甲方依据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方依据本合同第四条第(四)款的2、3项消弭合同的以及甲方被打消或者结束与乙方消弭合同的，甲方按乙朴直在本单元做事年限每满1年发给相当于1个月工资的经济抵偿金。

　　(三)甲方依据本合同第四条第(二)款第5项消弭合同的，甲方除应按乙朴直在本单元做事年限每满1年发给相当于1个月工资的经济抵偿金表，再发给乙方不低于6个月工资的医疗补帮费。如乙方属患重痾或绝症的，甲方还须分裂服从乙方应享福的医疗补帮费的50%或100%增发医疗补帮费。以上各款所称月工资，是指甲方平常临蓐筹划环境下乙方消弭合同前12个月的均匀工资，乙方月均匀工资低于甲方月均匀工资的，按甲方月均匀工资模范策画。

　　(二)乙朴直在医疗期内停工医疗累计不领先180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资;领先180天的，发给乙方工资60%的疾病接济费。医疗待遇服从相闭规章施行。

　　(三)乙方因成心自伤、相打斗殴、到场违法犯警举动而致伤致病的，正在医疗时代，甲方可停发乙方的工资和百般津贴、补贴。医疗费由乙方自理。

　　正在本合同时代，任何一方违反本合同规章给对方酿成经济耗费的，应许担赔(补)偿职守。

　　(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支拨乙方加班工资的，除全额支拨乙方工资酬金表，还须加发相当于工资酬金25%的经济抵偿金。

　　(二)甲方支拨乙方工资酬金低于本地最低工资模范的，除补足低于模范部出格，还应给乙方加发相当于补足个人25%的经济抵偿金。

　　(三)甲方违反本合同第五条规章，除全额发给乙方经济抵偿金表，还须加发该经济抵偿金数额50%的卓殊经济抵偿金。

　　(四)乙方属甲方出资培训、雇用的，尚未抵达两边商定的效劳期而消弭本合同的，应按相闭规章或商定抵偿甲方为原本践支拨的培训用度。

　　(二)甲乙两边因执行本合同产生争议，可正在争议产生之日起60日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　(三)本合同实质与国度规章纷歧律或本合同未尽事宜，按国度及省的闭联规章施行。

　　(提示：合同两边应正在分解本合同实质后，再裁夺是否具名。已经签定，须苛厉执行。本合同的乙方务必由自己具名，不得代签;甲方务必加盖法人印章并由法定代表人或其委托代办人具名盖印)

　　依据《中华公民共和国劳动法》及相闭国法、规矩的规章，经甲乙两边研究一律告终如下和议：

　　第一条劳动合同限日本合同为限日的劳动合同。自年年限日为此中试用期为___个月，到______年___月___日止。

　　第二条做事实质甲方摆布乙朴直在部分从事做事。甲方可参照国度或行业定员定额模范订定做事职分，乙方应按质按量的实行职分。

　　甲方为乙方供给契合国度临蓐安笑、防备职业损害规章的劳动境遇和需要的劳动珍惜用品，供给务必的临蓐用具和做事地点，施行国度做事时刻和停顿息假轨造。

　　甲方该当将做事历程中也许爆发的职业病损害及其后果、职业病防护手段和待遇如实示知乙方。

　　第四条劳动酬金甲方按照按劳分拨规矩实行工资轨造，月工资为元，并施行最低工资保险轨造。工资的调治随国度现行计谋由职代会或董事会裁夺。

　　第五条保障福利甲方按规章为乙方缴纳社会保障费，保险乙方享福国度规章的保障、福利待遇。

　　第六条劳动规律甲方依法订定企业劳动规律和规章轨造，乙方应自愿固守，听命甲方的执掌。甲方依据乙方的做事涌现遵守相闭规章实行赏罚。

　　第七条合同终止条目劳动合同限日届满或本合同第十一条商定的劳动合同终止条目浮现，即行终止。是否续订，应于合同期满前

　　日实行研究。到期即时操持终止或续订手续。过期未操持，给对方酿成耗费的，该当继承抵偿职守。

　　经两边研究一律能够消弭合同。契合《劳动法》第二十五条、二十六条、二十七条规章的，甲方能够消弭合同;契合《劳动法》第三十一、三十二条规章的乙方能够消弭合同;契合《劳动法》第二十九条规章的，用人单元不得消弭合同。

　　第九条违反劳动合同的职守甲方违反国度规章或劳动合同的商定消弭劳动合同的，按每月元乘以未执行合同的月数，支拨给乙方违约金。

　　乙方违反国度规章或劳动合同的商定消弭劳动合同的.，按每月元乘以未执行合同的月数，支拨给甲方违约金。

　　第十条落后｜后进贸易阴事甲方依法订定落后｜后进贸易阴事的轨造，乙方该当固守。乙方违反保密轨造酿成甲方经济耗费的，该当抵偿耗费。

　　第十四条两边因执行、消弭或终止劳动合同产生争议可研究治理，也可按相闭规章向企业劳动争议调和委员会申请调和或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。